• 高宇录 律师
  • 执业年限:4年
    黑龙江-哈尔滨
    黑龙江滨利律师事务所
  • 活跃指数： 20
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律师解答(4)

问

图片侵权

答
为了确定原告是否是按摄照片的实际拍摄者或者权利人，你需要在开庭时查看原告提供的照片的原始文档，也就是通过查询照片拍摄的记录信息，或者是说原始载体，确定照片的拍摄时间，拍摄参数，照片容量等来证明照片是原告也就是权利人自己拍摄。如果原告不能向法庭提交拍摄该照片或者存储该照片的原始载体，那么关于他是照片权利人的主张，法庭是不会采信的。对于侵犯摄影作品信息网络传播权的案件，最终都要落实到经济赔偿上来，原告对于提出的赔偿主张也有义务提供证据予以证明，在司法实践中法官确定赔偿数额，参考的依据一般有以下几种权利人的实际损失，侵权人的违法所得，法定的赔偿，一般来说，在该类案件中权利人的实际损失和侵权人的违法所得的证据收集有一定的难度，需要证明权利人作品的知名度，权利人收入下降与侵权行为之间的因果关系，侵权人实施侵权行为，以后获利等证据材料这些证据材料实际上很难举证所以该类案件往往最终由法官行使自由裁量权根据案件查明的事实，和受诉当地社会经济发展水平来酌情确定损害赔偿金额。从原告起诉的1万元可知，原告并没有什么证据证明他有什么实际损失。一般这样的案件，除了法院判决结案的案件以外，一般大量的案件都会通过双方和解或者法院调解来结案。在庭审时，你要考虑原告是否是他所主张的知名摄影专家。另外你公司不是饮食类的微信公众号。对原告的侵权造成的影响，实际危害不大。你可以和原告以调解方式将矛盾化解，原告此举实际目的是变相索要赔偿款，经济目的明显，你也不是这种案件的唯一被告，对方代理人也希望案件尽快结案，所以调解结案的可能性较大，另外，你公司要在公众号将该文章删除，停止相应侵权事实的继续。 ...展开
用户：匿名 影视音乐文字书画作品 | 2021-01-12 22:40:47
问

治安管理处罚的问题

答
是这样的，如果公安机关在违法行为发生之日起6个月内已发现并已立案的将追究法律责任。中华人民共和国治安管理处罚法第22条规定，违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的，不再处罚，前款规定的期限从违反治安管理行为发生之日起计算，违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。你朋友的违法行为没有被公安机关发现，并且你朋友的违法行为在嫖娼之日起六个月内没有立案，所以不再处罚，包括不再警告、罚款或者行政拘留。我国没有疫情期间关于治安管理处罚影响追究期限的相关政策性规定，你朋友可以放心工作生活。组织卖淫嫖娼人员涉嫌犯罪，但你朋友只是违反了治安管理处罚法，并且过了追究期限，所以不必担心。即使后来公安机关找到他核实，也不会对他进行处罚。是否抓获组织人员，对你朋友的处罚与否没有影响。 ...展开
用户：匿名 治安处罚 | 2021-01-12 22:23:06
问

员工社保问题

答
根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，员工与用人单位建立劳动关系之日起，用人单位就应当为劳动者缴纳社会保险。如果没有缴纳社会保险，员工是可以用人单位违法的理由，直接提出解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿的。关于缴纳标准问题：1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。根据《中华人民共和国社会保险法》第12条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。所谓的社保，包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险。自税务机关征收社会保险之后，社保的征缴系统逐渐完善。现在通常做法是参照当地社平工资为基数来向税务部门报送工资基数的，你可以参照你单位相同工资标准的员工社保向改员工补偿社保费用，或者按照最低档标准向其支付，对方要求按照三档给付没有法律依据。 ...展开
用户：匿名 社会保险 | 2021-01-11 22:53:22
问

商铺转租后店铺纠纷

答
首先看你的描述，你的思路特别清晰。根据你的描述，房东把商铺，共2层及地下室，整租给a只使用了2楼，将1楼及地下室转租给b，B 又将整个经营实体及剩余租期转租给c，C单独讲地下室，转租给第，c只使用1楼第转租给你，a的房租已经于2020年12月31日到期不再续租，c只想租1楼，不想交其余楼层的租金，并且已经不再经营了要走。b与c签订合同约定的租期是2021年的7月1日，你与d签订的租期也是到该日，房东只整租，你只想租地下室，房东现在要清房，要求你们其他人等迁走物品。下面我给你分析一下：首先bcd和你的租赁合同是因为a与房东签订的租赁合同衍生出来的租赁关系，没有a签订的合同，bcd与你就没有权利占有使用房屋。所以你们的租期是不能超过a的租赁期限的，现在a已经租赁期限届满，你们这部分超过2020年12月31日的租赁期限就不能约束房东了，房东现在有权要求a级其他未经房东同意的租户全部搬离租赁房屋，如果你们继续占有房屋，房东作为房屋所有权人是有权利起诉要求你们支付占用房屋期间的费用及其他损失的，你们这些愤怒人只能和与你签订合同的人发生合同关系，鉴于你与弟约定的租期超过a的租期，并且房东不允许你继续租赁地下室，那么你由于房东清房导致你的合同目的无法实现，可以根据刑法典第563条之规定，起诉d要求解除与地签订的租赁合同，要求地返还未使用期间的租金及后期占用房屋，给付房东的占用费及地下室的装修支出，至于你经营期间需要雇用员工的劳务费很难获得法律支持，至于餐饮材料这种有保质期的食材，应当及时自行处理，尽量减少损失，不能造成损失的扩大，不然法律是不会支持这种经营风险的损失的，基于合同相对性原则，你是没有权利向ABC主张权利的。你也是没有权利扣留C的设备的， C与你不直接发生合同关系，如果因你的扣留行为给C造成损失，C是有权要求你进行赔偿的。 ...展开
用户：匿名 其他 | 2021-01-11 21:26:40